Dimissioni protette, post-ospedale e reinserimento sociale
Servizi post ospedalieri? Integrazione sociale e sanitario?
Dimissioni ospedaliere e servizi di reinserimento sociale
Perché serve coordinare le cure post ospedaliere? Abbiamo piani di dimissione coordinati Sanitario-sociale? Il case management esiste?, Quale vera integrazione dei servizi, o contatti reali fra ospedale e servizi del territorio?
Cosa serve davvero.
Serve continuità assistenziale fra ospedale e territorio.
Serve coordinare le cure, un piano di dimissione, il case management, integrazione tra i servizi, patient/client care, cure condivise, integrated care fra ospedale e territorio.
Tutto questo è indispensabile per i casi di Lesioni Cerebrali, ma lo è anche per tutti i casi complessi che coinvolgono pazienti gravi e le loro famiglie.
È un’idea è ‘rivoluzionaria’?
Dimissioni protette, post-ospedale, reinserimento sociale.
Se ne parla da anni, certo è di difficile attuazione.
Ma occorre provarci anche se i risultati iniziali sono spesso modesti.
Per mantenerla viva e non relegarla all’oblio del fallimento, si tende a cambiarle il nome, sperando di rinnovare – insieme al vocabolario – anche gli entusiasmi.
Serve quindi continuità assistenziale fra ospedale e territorio: serve ai pazienti, serve per facilitare la ripresa fisica e cognitiva, serve per includere e serve alla famiglia
Dimissioni protette, post-ospedale – Per approfondire sui servizi gestiti dalla cooperativa ProgettAzione in merito alle dimissioni protette:
Milano: Via Teodosio, 4 – Tel: 02 70638795 – Mob: 346 3264837 – mail: c.maggio@cooperativaprogettazione.it
Pedrengo (Bg): Via G. Battista Moroni, 6 – Tel: 035 657351 – Mob: 346 3264837 – mail: info@cooperativaprogettazione.it
Serina (Bg): Via Europa, 20 – tel. 0345.65185 – Mob: 346 3264837 – mail: e.milanesi@cooperativaprogettazione.it
In RETE:
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